4 formas de fomentar el aprendizaje continuo en tu equipo de líderes

Establece metas de aprendizaje específicas y medibles para tu equipo.
No pongas metas generales como “Quiero que mi equipo crezca”
Se concretó en el objetivo por ejemplo: “Quiero que mi equipo de líderes crezca el 75% asistiendo a los cursos de Creciendo Básico”
Crea el ambiente adecuado de formación y desarrollo para tu equipo.
Por ejemplo, haz entrenamientos para que aprendan a presentar la oportunidad de negocio y ponlos al frente de las juntas para que pierdan el miedo a hablar en público y desarrollen sus habilidades
Fomenta el uso de recursos de aprendizaje, como libros, entrenamientos y cursos en línea.
Invítalos a compartir lo que han aprendido con los demás.
Haz reuniones presenciales o virtuales donde abras un foro de lluvias de ideas de cierto tema.
Incentívalos a que pasen al frente y compartan lo aprendido de un entrenamiento

Comprométete con tu crecimiento y el de tus líderes, lleva a cabo estos 4 pasos con tu equipo para desarrollar habilidades y sin duda tendrás un crecimiento acelerado en este 2023

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